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Forest Academy 森 ‧ 學院 - 透過和諧粉彩課程-和諧粉彩與Team building的關係和好處

Forest Academy Team Building

Team building常見的活動離不開動態活動如實境解謎、攀岩、划船等活動,透過分組、競賽的方式讓團隊成員互相合作。既然企業的Team building的目標是使團隊之間產生連結,建立人與人的連結、跨部門合作、培養公司文化等等。

HONG KONG, KWUN TONG, June 6, 2022 /EINPresswire.com/ -- 和諧粉彩和諧粉彩課程和諧粉彩畫

Team building常見的活動離不開動態活動如實境解謎、攀岩、划船等活動,透過分組、競賽的方式讓團隊成員互相合作。既然企業的Team building的目標是使團隊之間產生連結,建立人與人的連結、跨部門合作、培養公司文化等等。因此,不必要一定追求在動態活動中物理上帶來的互動,相反,靜態的Team building帶來的好處可能是動態未能達到的效果。考慮到員工日常工作的勞碌,以及年紀較大的員工的體力未如理想,若強行選擇動態的Team building活動,可能會增加員工的個人負擔。另外亦不能讓所有員工都擁有Team building活動正面快樂的體驗。接下來會說明和諧粉彩與Team building的關係和好處。

Team building的重點為與公司員工的共同參與,並產生互動,而不是在參加什麼活動。一起畫畫,做手工藝都可以是Team building活動之一,更別說早年已興起的 Art Jamming。和諧粉彩課程這類藝術活動比較適合喜歡靜態活動的員工,可以靜靜地坐在位子上完成和諧粉彩畫;而且畫廊或工場多在市區,可選一個平日的午後,讓全部同事或按部門分組完成便可,不需要過多的體力消耗。另外,和諧粉彩畫藝術活動可以反映內心世界,隨時可以通過一幅畫或一件手工藝品,令員工可籍由藝術心裏所想。

和諧粉彩重視內心的調和,對於員工工作上累積的壓力具有一定舒緩的作用,透過和諧粉彩的製作,令參與者有一個放下思考的時間。現時大眾對精神情緒健康的關注度高,不少打工仔會在下班時間找尋放鬆的方法。若然公司舉辦和諧粉彩課程的Team building活動會令員工有一個機會分享個人情緒經驗,增加對不同員工的包容度,亦會令員工感到被接納。事實上不同性格的人在職場上能發揮不一而獨特的長處,在角方面得到互補,令公司的產出更為完善。因此,靜態的和諧粉彩畫活動會令較某些員工更能表現到自己的優勢。

成功的Team building不但讓團隊成員逐漸了解並融入公司文化,將公司創立時的理念落實到參與者身上,讓成員產生自己公司一同成長,並朝著同一個目標前進的想法。同時和諧粉彩亦會推動多元性的文化,接納並包容每個人的特質與情況,令每個人都在自己的工作崗位中找到自己的價值。在與同事相處的過程中也有互相理解支持的關係,使得工作上互惠互助。這種工作文化賦予了員工在公司工作的意義,滿足個人自我實現的需求,自然會願意為工作付出心力。

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